Mais de mil vagas! Isso mesmo! O concurso Embrapa anuncia 1.033 vagas com oportunidades para fundamental, médio e superior.
Acompanhe a seguir.
Concurso Embrapa
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) está prestes a lançar um novo concurso público, conforme informado em um ofício recente enviado ao Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa).
O concurso oferecerá um total de 1.033 vagas para diversos cargos, incluindo assistente, técnico, analista e pesquisador.
Cargos e Remunerações concurso Embrapa
Veja cargos, requisitos e salários:
- Assistente: Requer nível fundamental ou médio, dependendo da classe. A remuneração inicial para este cargo é de R$ 2.186,01.
- Técnico: Exige ensino médio e oferece um salário inicial de R$ 5.556,81.
- Analista: Para este cargo, é necessário nível superior, com um salário inicial de R$ 10.921,33.
- Pesquisador: Também exige nível superior e oferece uma remuneração inicial de R$ 12.814,61.
Embora ainda não tenham sido divulgadas as especialidades específicas e a distribuição das vagas entre as diferentes carreiras, o concurso Embrapa promete atrair uma ampla gama de candidatos devido à diversidade de posições e aos atrativos pacotes de remuneração.
Remuneração e benefícios
Os contratados pela Embrapa serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e terão o a uma série de benefícios, incluindo auxílio-transporte, auxílio-alimentação, assistência pré-escolar, médica e odontológica, além de exames periódicos.
Banca organizadora concurso Embrapa
O aguardado concurso da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) está confirmado para este ano, porém o edital, que deveria ter sido publicado em junho, ainda não foi disponibilizado.
Até o momento, a Embrapa não anunciou qual será a banca responsável pela organização do concurso.
A Assessoria de Imprensa da empresa destacou que não fará declarações públicas adicionais até que o edital seja oficialmente lançado.
Segundo a nota oficial, “qualquer divulgação de informações neste momento pode gerar um aumento nas solicitações de dados, o que poderia comprometer o andamento do processo de elaboração e publicação do edital.”
Novo edital quebra jejum de 15 anos
A presidente da Embrapa, Silvia Massruhá, anunciou a abertura de um novo concurso público, que marca o primeiro após um intervalo de 15 anos. O anúncio foi feito durante a celebração dos 51 anos da Embrapa, em 25 de abril.
Na ocasião, Silvia Massruhá destacou a importância dos profissionais da empresa, afirmando:
“Nosso maior capital são as pessoas — os pesquisadores, analistas, técnicos e assistentes da Embrapa. Agradecemos ao presidente Lula, ao ministro Carlos Fávaro e a toda a equipe pela oportunidade de retomar o concurso da Embrapa, que não acontecia há mais de uma década. Como diz o nosso decano, Dr. Eliseu, o segredo da agricultura brasileira é que ela é alicerçada em cérebros e não em máquinas.”
Redução das vagas concurso Embrapa
Embora a Embrapa tenha indicado, desde fevereiro, que o edital seria publicado ainda este ano, houve uma redução no número de vagas inicialmente previstas.
A oferta de vagas foi ajustada de 1.061 para 1.033. A empresa ainda não divulgou detalhes sobre a banca organizadora ou o cronograma exato para o concurso,
Vagas regionalizadas
Os concursos da Embrapa tradicionalmente seguem um modelo regionalizado, refletindo a presença da empresa em diversas partes do Brasil.
No último concurso, realizado em 2009, as vagas foram distribuídas pelas cinco regiões brasileiras: Norte, Sudeste, Nordeste, Sul e Centro-Oeste.
Durante o processo de inscrição, os candidatos precisavam escolher a região, o cargo, a área de atuação e, em alguns casos, a subárea de interesse.
É importante destacar que, ao optar por uma região específica, o candidato estava ciente de que poderia ser designado para qualquer unidade da Embrapa situada naquela localidade.
Último edital concurso Embrapa
Em 2009, a Embrapa realizou seu último concurso público, que ofereceu um total de 680 vagas imediatas para cargos de diferentes níveis de escolaridade.
As oportunidades disponíveis incluíam posições para pesquisador, analista e assistente nas classes A e B.
O concurso foi estruturado em várias etapas para avaliar os candidatos de maneira abrangente:
- Prova Objetiva: Avaliou conhecimentos gerais e específicos através de questões sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Plano Diretor da Embrapa e Conhecimentos Específicos.
- Prova Discursiva: Exigiu a elaboração de textos, exigindo habilidades de escrita e argumentação dos candidatos.
- Prova de Inglês (Tradução e Versão): Testou a capacidade dos candidatos de compreender e traduzir textos em inglês, uma exigência para determinados cargos.
- Prova Oral: Exclusiva para candidatos ao cargo de pesquisador classe A, avaliou a habilidade de comunicação oral e a capacidade de apresentar e discutir temas específicos.
- Avaliação de Títulos: Aplicável a alguns cargos, considerou a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
O Instituto Cetro foi responsável pela organização do concurso, garantindo a execução das provas e a gestão do processo seletivo.
