O governador reeleito do Estado do Espírito Santo, Renato Casagrande, falou sobre as possibilidades de concurso público.
Nesse sentido, ele declarou, durante a cerimônia de posse no dia 1º de janeiro, que haverá abertura de cerca de 5 mil oportunidades de trabalho por meio de processos seletivos.
Desse modo, a expectativa é de que os seguintes órgãos deverão receber as vagas que o governador do estado mencionou:
- Procuradoria-Geral do Estado (PGE);
- Secretaria de Estado da Educação (Sedu);
- Fundação Inova Capixaba.
Ademais, é importante frisar que, recentemente, houve a publicação de um edital sobre a divulgação de um novo concurso para a Procuradoria Geral do Estado do Espírito Santo.
Durante o mês de dezembro do ano ado, o documento contou com vagas de ensino superior, ao cargo de procurador do estado. Assim, o posto conta com uma remuneração inicial de R$ 22 mil.
O processo de inscrição abriu nesta sexta-feira, dia 06 de janeiro e vai até 07 de fevereiro, por meio do portal oficial do Cebraspe. Isto é, que será a banca examinadora da seleção.
Além disso, sobre o setor da Segurança, Casagrande citou que irá realizar concursos durante todos os anos de sua gestão. No entanto, o governador destacou que neste ano de 2023 é possível que um novo processo seletivo não abra, já que a Polícia Militar do Espírito Santo já se encontra com um certame em andamento.
“Meu desejo é fazer concurso com cerca de 400 a 500 vagas todos os anos (na área da segurança)”, pontuou o governador reeleito.
Sobre as 5 mil vagas que prometeu durante o primeiro ano de sua nova gestão, contudo, o governador não forneceu maiores detalhes sobre quais serão os cargos.
Polícia Civil de Espírito Santo terá novo edital?
Apesar de Casagrande não mencionar o certame, um novo concurso da Polícia Civil também pode ocorrer neste ano de 2023.
“Esse concurso nós estamos encerrando ele agora com 158 alunos em academia. E pretendemos abrir um novo concurso em 2023 para o cargo de escrivão de polícia”, relatou José Darcy Arruda, atual chefe da corporação, se referindo ao concurso de 2018 que está finalizando.
De acordo com Arruda, então, já há a preparação de uma solicitação sobre o lançamento de um novo concurso pela corporação. Contudo, o processo seletivo seria apenas para o preenchimento do posto de escrivão de polícia.
Ainda nas palavras do delegado, a solicitação trataria sobre o preenchimento de cerca de 190 vagas. No entanto, até o presente momento, não existe nenhuma garantia que o certame deverá mesmo ocorrer neste ano de 2023.
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Para concorrer ao posto de escrivão de polícia, portanto, o candidato deverá possuir graduação no curso de Direito.
Espírito Santo também pode ter vagas na Educação
Durante sua cerimônia de posse, o governador Renato Casagrande, também comentou sobre seu interesse de realizar um novo concurso público à Secretaria de Educação do estado.
Desse modo, o objetivo principal da realização de um novo concurso seria para promover a diminuição do número de profissionais que possuem contrato temporário.
O último concurso para a pasta teve a publicação de seu edital no início do ano ado e contou com a oferta de 1500 vagas efetivas. Nesse sentido, os cargos foram de agente de e educacional, professor e pedagogo.
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Por esse motivo, aqueles que desejam prestar novos concursos para a área já podem começar seus preparativos. Uma boa forma de fazê-lo é estudando provas anteriores. Assim, é possível entender a cobrança e estilo de prova de cada banca e para cada cargo.
Último certame foi em 2022
Houve um total de 1.500 oportunidades do último concurso da Secretaria de Educação do Estado do Espírito Santo no de 2022. Dentre estas, então, 600 foram para o cargo de agente de e educacional, que exigia ensino médio completo e curso de informática básica de seus candidatos.
O posto contava com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais com um salário inicial de R$ 1.889,72.
Já para o posto de professor, foram 800 vagas, que se dividiu entre as seguintes disciplinas:
- Arte (65 vagas);
- Biologia/Ciências (83);
- Educação Física (25);
- Filosofia (05);
- Física (25);
- Geografia (60);
- História (50);
- Língua Inglesa (26);
- Língua Portuguesa (206);
- Matemática (232);
- Química (18);
- Sociologia (05).
Desse modo, as outras 100 vagas restantes foram ao cargo de pedagogo. A oportunidade exigia de seus candidatos licenciatura em Pedagogia com habilitação em supervisão escolar, orientação educacional, istração escolar.
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As remunerações para os professores e pedagogos ficaram da seguinte maneira:
- R$ 2.700 para aqueles que possuíam licenciatura plena ou Programa Especial de Formação Pedagógica para portadores de Educação Superior;
- R$ 2.835 para quem possuía licenciatura mais pós-graduação Lato Sensu (Especialização);
- R$ 3.685,50 para quem possuía licenciatura mais pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado);
- R$ 4.975,43 para quem possuía licenciatura mais pós-graduação Stricto Sensu (Doutorado).
O concurso contou com 57.952 inscrições, sendo que deste número 25 mil concorriam ao cargo de agente educacional. Portanto, demonstrando a maior concorrência nesta categoria.
Entenda as últimas provas do concurso
O certame para a área educacional de Espírito Santo contou com avaliações discursivas e objetivas, com aplicação no dia 27 de março de 2022. Então, os participantes, foram submetidos a 60 questões, distribuídas de formas distintas de acordo com o cargo preterido pelo candidato.
Para Agente de e educacional, então, o bloco de Conhecimentos Básicos cobrou:
- Língua Portuguesa: 15 questões;
- Uso de tecnologia na educação e Informática Básica: 6 questões;
- Atualidades: 4 questões.
Já os Conhecimentos Específicos foram:
- Legislação Básica: 18 questões;
- Redação de expedientes: 5 questões;
- Noções de relações humanas: 4 questões;
- Noções de Matemática e Raciocínio lógico: 8 questões.
No entanto, para Professor e pedagogo, os Conhecimentos Básicos abrangeram:
- Língua Portuguesa: 12 questões;
- Psicologia na Aprendizagem: 3 questões;
- Conhecimentos Pedagógicos: 7 questões;
- Uso de tecnologia na educação e Informática Básica: 3 questões.
Por fim, os Conhecimentos Específicos destes cargos foram:
- Diretrizes, parâmetros, medidas e dispositivos legais para a Educação: 15 questões;
- Componente curricular do professor B ou P: 20 questões.
Na etapa discursiva para o cargo de agente, então, foi necessário que cada candidato elaborasse uma redação. As oportunidades de professor e pedagogo contaram com um estudo de caso.
O processo seletivo ainda dispôs de uma prova de títulos, que possuía caráter classificatório.
Assim, o certame contou com um prazo de validade de seis meses, podendo se prorrogar por igual período uma única vez.
