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Acidente de moto sofrido por trabalhadora durante a jornada não é de responsabilidade da empresa

em Mundo Jurídico, Notícias
trabalho
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Acidente de moto sofrido por trabalhadora durante a jornada não é de responsabilidade da empresa
Por Gizelle Cesconetto em 03/01/2021 às 20h18
Atualizado em 07/01/2021 às 19h24

O juiz Walder de Brito Barbosa, titular da 4ª Vara do Trabalho de Contagem, afastou a responsabilidade de uma empresa pelo acidente de moto sofrido por funcionária durante na jornada de trabalho, por entender que a empregadora não desempenhava atividade de risco.

Para o magistrado, o transporte por intermédio de motocicleta foi eventual.

Acidente de trabalho

Consta nos autos que o acidente ocorreu quando a trabalhadora estava na garupa da moto deslocando-se para representar a empregadora em uma audiência trabalhista.

O acidente provocou lesão no pé esquerdo da funcionária, que se afastou do trabalho e ou a receber benefício do INSS.

Em razão do acidente, a empregada ajuizou uma reclamatória trabalhista pleiteando o reconhecimento da responsabilidade objetiva da empregadora, com o respectivo pagamento de indenização a título de danos morais, o que rejeitado pelo juízo de origem.

Responsabilidade objetiva

Para o magistrado de primeiro grau, o Supremo Tribunal Federal possui precedentes no sentido de que, para que o empregador seja responsabilizado de modo objetivo por danos provenientes de acidente de trabalho, a atividade desempenhada deve, necessariamente, causar risco na execução do contrato de trabalho.

Na situação em análise, o julgador sustentou que as empresas rés formaram associação para fins de instituir uma rede de descontos, convênios e programas aos associados, sendo que uma das requeridas atuava no ramo de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico.

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Com efeito, para o magistrado, não se trata de atividades de risco e, diante disso, ele entendeu inexistir responsabilidade objetiva por parte das reclamadas.

Culpa de terceiro

Ademais, Walder de Brito Barbosa arguiu que o fato de a empresa ter solicitado à trabalhadora que se deslocasse na garupa de uma moto, esporadicamente, não é suficiente para caracterizar atividade de risco.

Por fim, a responsabilidade subjetiva das rés foi igualmente excluída na decisão de primeiro grau, porquanto o boletim de ocorrência evidenciou que o acidente foi provocado por culpa de terceiro.

Fonte: TRT-MG

Tags: Acidente de trabalhoCulpa de terceiroDanos moraisdireito do trabalhadorDireito do trabalhoindenização por danos moraisLegislação Trabalhistamundo juridicoResponsabilidade civilresponsabilidade do empregadorResponsabilidade objetivaresponsabilidade por acidente de trabalhoresponsabilidade subjetiva
Gizelle Cesconetto

Gizelle Cesconetto

Advogada, formada em 2017 pela Universidade Positivo. Pós-graduada em Direito Constitucional e Direito Processual Penal. Mais de 6 anos de experiência com Direito do Consumidor, Direito do Trabalho e Direito Civil.

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