Ótima notícia para os que foram aprovados no último concurso Petrobras e também para aqueles que ainda desejam conquistar uma vaga na estatal.
Isso porque a própria companhia confirmou a realização de um novo concurso público ainda neste ano de 2023 com oferta de vagas para nível médio / técnico.
A informação foi divulgada pela diretora de Relacionamento Institucional e Sustentabilidade da Petrobras, Clarice Coppetti.
De acordo com Clarice, serão ofertadas neste novo edital 450 vagas para cargos de nível médio / técnico com salários variando entre R$ 3 mil e R$ 7 mil ao mês.
A expectativa da própria estatal é que o edital seja lançado em, no máximo, três meses, ou seja, até outubro deste ano.
O novo concurso, segundo Clarice, é necessário para suprir a demanda de mão de obra especializada, uma vez que a Petrobras está investindo em novos negócios.
Apesar do concurso ter sido confirmado, ainda não há informações sobre quais serão os cargos ofertados, nem mesmo qual será a banca responsável pelo certame.
Convocações de aprovados são prioridade
A diretora da companhia também afirmou que os candidatos aprovados no último certame, homologado neste mês de julho, já começarão a ser convocados para assumir a vaga.
“Com a homologação do resultado, os aprovados já podem ser convocados para preenchimento das vagas e inicia-se o prazo de validade do processo seletivo, que será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras”, informou em nota.
Já o gerente executivo de Recursos Humanos da Petrobras, Juliano Loureiro, confirmou que as convocações devem ter inicio ainda neste mês de julho. A expectativa, segundo Loureiro, é que pelo menos metade dos aprovados sejam convocados em 2023.
Último concurso Petrobras foi realizado há menos de um ano
O último concurso realizado pela Petrobras tem menos de um ano. O edital foi lançado em fevereiro de 2023 e em julho a estatal divulgou o resultado final do certame.
O concurso ofereceu 1.129 vagas distribuídas entre oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para candidatos com nível médio/técnico distribuídas entre as seguintes áreas:
- Enfermagem do Trabalho – 5 vagas;
- Inspeção de Equipamentos e Instalações – 11 vagas;
- Logística de Transportes – Controle – 6 vagas;
- Manutenção – Elétrica – 41 vagas;
- Manutenção – Instrumentação – 55 vagas;
- Manutenção – Mecânica – 66 vagas;
- Operação – 114 vagas;
- Operação de Lastro – 24 vagas;
- Projetos, Construção e Montagem – Elétrica – 4 vagas;
- Projetos, Construção e Montagem – Mecânica – 5 vagas;
- Segurança do Trabalho – 36 vagas;
- Suprimento de Bens e Serviços – istração – 6 vagas;
O salário oferecido pela Petrobras para os cargos é de R$ 5.563,90. Além da remuneração mensal, os aprovados ainda têm direito a benefícios como previdência complementar (opcional) e plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e auxílio farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.
O concurso público para Petrobras avaliou os candidatos unicamente por meio de Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
O candidato teve que responder 100 questões de múltipla escolha, sendo 40 de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa e Matemática) e 60 de conhecimentos específicos.
Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter nota igual ou superior a 30 no conjunto de questões, sendo que para a prova de conhecimentos básicos é exigido nota igual ou superior a 8 e para a prova de conhecimentos específicos nota igual ou superior a 18.
Concurso Petrobras teve mais de 115 mil inscritos
O Concurso Petrobras bateu a marca de mais de 115 mil candidatos inscritos disputando uma das 1.129 vagas oferecidas pelo certame.
Ao todo, foram registradas 115.291 inscrições. A área que recebeu o maior número de candidatos inscritos foi o de Operações, com 19. 980 inscrições, o que representa cerca de 175 candidatos por vaga.
Já a área que registrou maior concorrência por vaga foi a de Suprimento de Bens e Serviços – istração com 4.237 candidatos disputando uma das 4 vagas destinadas a ampla concorrência.
Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisou comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado(a) pelo estatuto de igualdade entre brasileiros(as) e portugueses(as), com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927/2001. 4.2;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
- Ter, na data de issão ou reissão, idade mínima de dezoito anos completos;
- Não ter 75 anos de idade ou mais, desde que tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição estabelecido para fins de aposentadoria, conforme estabelecido pelo § 16º do artigo 201 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional nº 103/2019;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da ênfase, que será comprovada por meio de exames específicos, conforme previsto no subitem 10.1 deste edital;
- Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração oriundos de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.
