Na última quarta-feira, 05 de outubro, o concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) anunciou um adiamento.
Nesse sentido, a publicação veio da banca examinadora do certame, ou seja, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A banca, que é responsável pelas etapas do próximo concurso público, então, anunciou que o prazo para o envio da documentação foi adiado.
Dessa forma, todos os candidatos com deficiência ou aqueles que solicitaram a isenção da taxa de inscrição, por exemplo, devem enviar toda documentação por meio do portal oficial da banca.
É importante frisar, contudo, que o período de inscrições para o certame já se encerrou na última terça-feira, 04 de outubro. De acordo com nota do Cebraspe, a prorrogação apenas diz respeito ao envio de documentação para as solicitações de inscrições.
Além disso, o texto também relata que a prorrogação da data se deu em razão de uma instabilidade nos links para dos arquivos.
O certame contará com a oferta de mil vagas regionalizadas. Assim, as oportunidades para Brasília, por exemplo somam 13, sendo nove para ampla concorrência, uma para PCD e três para PPP.
Em outras regiões, é importante que o candidato confira a quantidade de oportunidades.
O processo seletivo ocorrerá por meio de duas etapas, de responsabilidade do Cebraspe, sendo elas:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
- Curso de formação, de caráter eliminatório e classificatório.
A previsão é que as provas objetivas sejam em 27 de novembro nas cidades das 97 gerências regionais.
Como será a etapa seletiva?
Os candidatos contam com cerca de dois meses para se preparar para os exames.
Segundo o edital do concurso do INSS, então, a etapa objetiva terá 120 questões. Serão questões de conhecimentos básicos por meio das disciplinas de:
- Língua Portuguesa
- Ética no Serviço Público
- Noções do Direito Constitucional
- Noções de Direito istrativo
- Raciocínio Lógico-Matemático
- Noções de Informática
Ademais, a etapa também contará com questões sobre conhecimentos específicos para temas ligados a benefícios previdenciários e legislação previdenciária.
Assim, a fim de se aprovar nesta etapa o candidato deverá obter desempenho superior ou igual a:
- 10 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos;
- 21 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos;
- 36 pontos no conjunto das provas objetivas.
Então, o curso de formação acontecerá em nove capitais: Belém, Belo Horizonte, Brasília, Florianópolis, Fortaleza, João Pessoa, Manaus, Rio de Janeiro e São Paulo.
O curso contará com uma carga horária de até 180 horas presenciais. Desse modo, o candidato receberá uma remuneração que corresponde à metade do salário do cargo.
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Após a conclusão do curso, os candidatos farão uma nova prova objetiva composta de 120 e de prova discursiva composta de duas questões discursivas cujo de no máximo 15 linhas, sobre o conteúdo do curso.
INSS liberou cronograma do concurso
De acordo com o INSS, o cronograma para o concurso será o seguinte:
- Prova objetiva: 27 de novembro;
- Resultado final do concurso: dezembro;
- Curso de formação: de janeiro a fevereiro;
- Ambientação dos aprovados nas agências: março.
No entanto, segundo o órgão, o número de vagas que o Ministério da Economia disponibilizou foi bem abaixo do necessário para suprir as carências do instituto.
Recentemente, o INSS encaminhou à pasta uma solicitação sobre a liberação de 7.575 vagas. Isto é, sendo 6.004 para o cargo de técnico do seguro social e outras 1.571 para a vaga de analista do seguro social.
De acordo com o INSS, os candidatos terão lotação nas agências com maior demanda de serviços ou o menor número de servidores. Assim, a expectativa é de que, com o aumento do quadro pessoal, o serviço público aumente sua qualidade.
Cargo poderá exigir nível superior
O INSS vem planejando alterar a exigência do cargo de técnico do seguro social para o nível superior. Desse modo, essa modificação já valeria a partir do próximo concurso do órgão.
Com isso, para ingressar na instituição, os candidatos deverão possuir curso de nível superior tanto para concorrer as vagas de técnico quanto as de analista, que são as duas formas de entrada no INSS.
Nesse sentido, segundo dados da entidade, dos 20 mil servidores que fazem parte do INSS, 14,5 mil são técnicos do seguro social e, somente 1,4 mil não possuem nível superior.
A partir disso, o INSS vem incentivando que seus servidores concluam algum curso superior, dos quais cerca de 1,1 mil já iniciaram algum curso.
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Por esse motivo, os candidatos para próximos concursos devem se preparar para cumprir com os novos critérios.
Como foi o último concurso do órgão?
O último edital do INSS foi em dezembro de 2015 com a oferta de 800 vagas para o cargo de técnico do seguro social.
Durante o período de validade do certame, então, o Ministério de Planejamento publicou diversas portarias que autorizaram a convocação de candidatos aprovados.
Na época, o salário pago ao cargo era de R$ 4.886,87. O concurso teve como banca organizadora o Cebraspe, que ficou responsável pelas inscrições, aplicação das etapas seletivas e divulgação dos resultados finais do certame.
Por esse motivo, os candidatos do novo concurso podem conferir provas anteriores. Dessa maneira, é possível entender melhor como é a cobrança dos exames e se preparar melhor.
O concurso contou com prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos com as disciplinas de Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito istrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Seguridade Social.
Segundo dados da época, foram 1.043.807 candidatos para um total de 800 vagas. Isto é, o que representou 1.304 candidatos para cada vaga.
Como funciona o INSS?
Os candidatos que desejam trabalhar no INSS devem entender melhor como funciona o órgão.
Nesse sentido, é importante lembrar que Instituto Nacional do Seguro Social foi criado em 27 de junho de 1990, por meio do Decreto n° 99.350.
Assim, compete ao Instituto, por exemplo, operar os direitos dos segurados do Regime Geral de Previdência Social. Em 2017, este número tratava-se de cerca de 50 milhões de segurados e 33 milhões de beneficiários.
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Além disso, o INSS presta serviços previdenciários para a sociedade brasileira, de forma geral. Portanto, o aumento do quadro pessoal se mostra importante para melhorar seu atendimento.
