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É NESTA SEXTA (22/11): Seleção da Prefeitura com 430 vagas para TODOS os níveis e iniciais de até R$4,3 mil abre inscrições!

em Concursos Públicos
Concurso P3

Período de inscrições inicia hoje para o novo Processo Seletivo da Prefeitura! Imagem: Notícias Concursos

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É NESTA SEXTA (22/11): Seleção da Prefeitura com 430 vagas para TODOS os níveis e iniciais de até R$4,3 mil abre inscrições!
Por Lara Lorrane em 22/11/2024 às 09h29

A Prefeitura anunciou uma oportunidade para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Um novo processo seletivo será realizado, oferecendo um total de 430 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. Esta seleção abrange diversos cargos, atendendo a diferentes áreas de atuação e níveis de formação, desde o ensino fundamental até o superior.

A divulgação deste certame representa uma chance para aqueles que buscam ingressar no serviço público municipal ou que desejam uma mudança em sua carreira profissional. Com uma variedade de posições disponíveis, o processo seletivo da Prefeitura promete ser um dos mais abrangentes da região.

O que você vai ler:

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  • Detalhes do processo seletivo
    • Nível Fundamental
    • Nível Médio e Técnico
    • Nível Superior
  • Requisitos e qualificações
  • Inscrições e Taxas
  • Etapas do Processo Seletivo
    • Análise documental

Detalhes do processo seletivo

O processo seletivo da Prefeitura foi cuidadosamente elaborado para atender às necessidades do município e oferecer oportunidades para profissionais de diferentes áreas. Aqui estão alguns pontos fundamentais sobre esta seleção:

  1. Número de vagas: São 430 vagas imediatas, distribuídas entre diversos cargos e níveis de escolaridade.
  2. Formação de cadastro reserva: Além das vagas imediatas, será formado um cadastro reserva para futuras contratações.
  3. Níveis de escolaridade: O processo abrange cargos que exigem desde o ensino fundamental até o nível superior.
  4. Áreas de atuação: As oportunidades estão distribuídas em diferentes setores da istração municipal, incluindo educação, saúde, infraestrutura e serviços gerais.
  5. Remuneração: Os salários variam de acordo com o cargo e a carga horária, podendo chegar a R$ 4.308,79 para alguns cargos.

Cargos disponíveis

A diversidade de cargos oferecidos neste processo seletivo é notável. Diante disso, veja algumas das principais oportunidades disponíveis:

Nível Fundamental

  1. Auxiliar de Serviços Gerais: 60 vagas
  2. Auxiliar de Serviços Gerais Educacional – Zona Rural: 25 vagas
  3. Auxiliar de Serviços Gerais – Limpeza Pública/Varredor de Rua: 8 vagas
  4. Carpinteiro: 2 vagas
  5. Coveiro: 3 vagas
  6. Cozinheiro: 6 vagas
  7. Gari Diurno: 5 vagas
  8. Pedreiro: 5 vagas
  9. Vigia: 30 vagas

Nível Médio e Técnico

  1. Monitor de Transporte Escolar – Zona Rural: 20 vagas
  2. Motorista de Veículo Leve Educacional: 4 vagas (2 para zona urbana e 2 para zona rural)
  3. Motorista de Veículo Pesado: Diversas vagas em diferentes setores
  4. Auxiliar de Sala Escolar: 50 vagas (30 para zona urbana e 20 para zona rural)
  5. Fiscal de Meio Ambiente: 3 vagas
  6. Fiscal de Tributos: 2 vagas
  7. Técnico em Enfermagem: 30 vagas
  8. Técnico em Higiene Bucal: 5 vagas
  9. Técnico em Laboratório: 1 vaga
  10. Técnico em Radiologia: 1 vaga

Nível Superior

  1. Assistente Social: 7 vagas (6 gerais e 1 para educação na zona rural)
  2. Enfermeiro: 8 vagas
  3. Engenheiro Agrônomo: 2 vagas
  4. Engenheiro Ambiental: 2 vagas
  5. Farmacêutico: 2 vagas
  6. Nutricionista: 3 vagas (1 geral e 2 para educação)
  7. Odontólogo: 6 vagas
  8. Professor: Diversas vagas em diferentes disciplinas e localidades
  9. Psicólogo: 5 vagas (4 gerais e 1 para educação na zona rural)

Esta lista representa apenas uma parte dos cargos disponíveis. O edital completo traz informações detalhadas sobre todas as 430 vagas oferecidas.

Requisitos e qualificações

Os requisitos para participar do processo seletivo variam de acordo com o cargo pretendido. De modo geral, os candidatos devem atender às seguintes condições:

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  1. Escolaridade: Possuir a formação mínima exigida para o cargo, que pode variar do ensino fundamental ao superior.
  2. Idade Mínima: Ter 18 anos completos na data da contratação.
  3. Nacionalidade: Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro com situação regularizada no país.
  4. Direitos Políticos: Estar em dia com as obrigações eleitorais.
  5. Serviço Militar: Para candidatos do sexo masculino, estar quite com o serviço militar.
  6. Aptidão Física e Mental: Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
  7. Documentação: Apresentar toda a documentação exigida no edital no momento da contratação.
  8. Registro Profissional: Para cargos que exigem registro em conselho de classe, estar devidamente registrado e em dia com as obrigações.

É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital para verificar os requisitos específicos de cada cargo.

Processo Seletivo da Prefeitura - Imagem: Freepik
Processo Seletivo da Prefeitura – Imagem: Freepik

Inscrições e Taxas

O período de inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso, localizada no estado do Pará, está prestes a começar. Confira as informações essenciais:

  1. Período de Inscrições: Das 10h do dia 22 de novembro de 2024 até as 23h59 do dia 11 de dezembro de 2024.
  2. Forma de Inscrição: Exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Ágata.
  3. Taxas de Inscrição:
    • Nível Fundamental: R$ 45,00
    • Nível Médio/Técnico: R$ 55,00
    • Nível Superior: R$ 65,00
  4. Isenção da Taxa: Solicitações de isenção podem ser feitas nos dias 22 e 23 de novembro de 2024.
  5. Confirmação da Inscrição: Após o pagamento da taxa, a inscrição será confirmada em até 72 horas úteis.
  6. Alterações: O candidato poderá alterar dados da inscrição até o último dia do período de inscrições.

É importante que os interessados não deixem para se inscrever na última hora, evitando possíveis problemas técnicos ou congestionamento do sistema.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Novo Progresso- PA será realizado em etapa única, consistindo em:

Análise documental

  1. Objetivo: Avaliar a formação, experiência e qualificações dos candidatos.
  2. Documentos Exigidos:
    • Comprovantes de escolaridade
    • Certificados de cursos e especializações
    • Comprovantes de experiência profissional
    • Documentos pessoais (RG, F, título de eleitor, etc.)
  3. Critérios de Avaliação:
    • Formação acadêmica compatível com o cargo
    • Experiência profissional na área
    • Cursos de aperfeiçoamento e capacitação
  4. Caráter: Eliminatório e classificatório
  5. Pontuação: Será atribuída conforme tabela específica no edital

Os candidatos devem estar atentos aos prazos para envio da documentação e seguir rigorosamente as instruções do edital para garantir uma avaliação justa e completa.

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Lara Lorrane

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Graduada em Pedagogia e especialista de conteúdos relacionados a empregos e concursos públicos. Redatora e Revisora do Grupo Sena Online.

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