A Prefeitura anunciou a abertura das inscrições para um concurso público oferecendo oportunidades para profissionais de níveis médio e superior. Com 85 vagas disponíveis e salários que chegam a R$ 9.416,11, este certame promete ser um dos destaques do ano no cenário de concursos públicos do estado de São Paulo.
Cargos disponíveis
O concurso oferece uma variedade de cargos, atendendo a diferentes áreas de atuação dentro da istração municipal. Confira a lista completa:
- Agente de Fiscalização (11 vagas)
- Analista de Processos (1 vaga)
- Arquiteto (4 vagas)
- Assistente Social Escolar (15 vagas)
- Contador (1 vaga)
- Engenheiro Civil (4 vagas)
- Engenheiro Saúde e Segurança do Trabalho (2 vagas)
- Professor Adjunto I – Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental (10 vagas)
- Professor de Educação Básica II – PEB II Anos Iniciais do Ensino Fundamental (10 vagas)
- Professor de Educação Básica IV – PEB IV Educação Especial (10 vagas)
- Psicólogo Escolar (15 vagas)
- Técnico em Segurança do Trabalho (2 vagas)
Remuneração e carga horária de trabalho
A remuneração oferecida pela Prefeitura variam de R$ 3.698,67 a R$ 9.416,11, dependendo do cargo e da qualificação do profissional. A carga horária de trabalho também varia conforme o cargo, podendo ser de 20 a 40 horas semanais.
Etapas do concurso
O processo de seleção será composto por diferentes etapas, visando avaliar de forma abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos:
- Prova Objetiva
- Prova de Redação
- Análise de Títulos
Prova objetiva
A prova objetiva abordará temas variados, incluindo:
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
- Noções de Informática
- Legislação Municipal
- Conhecimentos Específicos de cada área
Prova de redação
A prova de redação será uma oportunidade para os candidatos demonstrarem suas habilidades de escrita e argumentação.
Análise de títulos
Para alguns cargos, especialmente os de nível superior, haverá uma etapa de análise de títulos, onde a formação acadêmica e a experiência profissional serão consideradas.
Detalhes das inscrições
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Campinas, localizada no estado de São Paulo, estarão abertas a partir desta segunda-feira, 3 de fevereiro de 2025, e se estenderão até 21 de março do mesmo ano. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e procedimentos para garantir sua participação neste processo seletivo.
Processo de inscrição
Para se inscrever, os candidatos devem ar o site oficial da Fundação Vunesp, responsável pela organização do concurso. O processo de inscrição é totalmente online, facilitando o o para candidatos de diferentes regiões do país.
Taxas de inscrição
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo:
- Nível Médio: R$ 67,90
- Nível Superior: R$ 98,80
Isenção da taxa
Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção poderão solicitar a dispensa do pagamento da taxa de inscrição. O período para essa solicitação será de 3 a 7 de fevereiro de 2025. É fundamental que os interessados verifiquem no edital os requisitos e a documentação necessária para este benefício.
Data das provas
A data prevista para a aplicação das provas objetivas e de redação é 1º de junho de 2025. É importante que os candidatos se preparem adequadamente e fiquem atentos a possíveis alterações no cronograma.
Validade do concurso
O concurso da Prefeitura de Campinas terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal, oferecendo aos aprovados uma oportunidade mais ampla para ingresso no serviço público municipal.
Preparação para o concurso
Para se preparar adequadamente para este concurso da Prefeitura de Campinas, recomenda-se:
- Estudar o edital detalhadamente
- Elaborar um plano de estudos focado no conteúdo programático
- Resolver questões de concursos anteriores
- Manter-se atualizado sobre a legislação municipal de Campinas
- Praticar redação regularmente
Importância do concurso
Este concurso representa uma oportunidade não apenas para os candidatos, mas também para o município de Campinas. A contratação de novos servidores qualificados contribuirá para o aprimoramento dos serviços públicos oferecidos à população, impactando positivamente áreas como educação, fiscalização e gestão pública.
